PRL, otro modo de aprender

Recrear ambientes laborales en los que observar los riesgos de manera vivencial.

Empresa saludable

La realidad virtual para generar una empresa más saludable.

Congreso PREVENCIONAR 2017

Estaremos presentes en el primer congreso Prevencionar donde estaremos hablando de Realidad Virtual en PRL y podrás probar alguna de nuestros productos.

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Ventajas RV

La realidad virtual es por lo general un mundo virtual generado por ordenador en el que el usuario tiene la sensación de estar en el interior de este mundo e interactuar con él.

Procesos

Recrear mediante observación y/o práctica directa, procesos o protocolos de actuación.

Formación

Vivenciar experiencias que completen ciertos momentos de un proceso formativo.

Experimenta

Experimentar situaciones asociadas a habilidades y/o competencias personales específicas.

Inmersión

Visitar de forma inmersiva instalaciones reales mediante fotografía o vídeo 360º.

¿Qué es la realiad virtual?

La realidad virtual es por lo general un mundo virtual generado por ordenador (o sistemas informáticos) en el que el usuario tiene la sensación de estar en el interior de este mundo, y dependiendo del nivel de inmersión este puede interactuar con este mundo y los objetos del mismo en un grado u otro.

La realidad virtual ideal seria la que desde una inmersión total nos permita una interaccion sin limites con el mundo virtual, además de aportarnos como mínimo los mismos sentidos que tenemos en el mundo real (vista, oído, tacto, gusto, olfato). Sin embargo, la mayoría de los sistemas actuales se centran en únicamente 2 sentidos (vista y oído), debido a la dificultadas y costes de simular los otros sentidos.

Beneficios para formación

La realidad virtual nos permitirá preparar a nuestros profesionales llevándolos a sitios que nunca antes llegábamos. Los puntos fuertes de utilizar esta tecnología en formación son:

Transferencia

Posibilita aplicar conocimientos en entornos reales y en primera persona. El alumno pasa a ser realmente el protagonista.

Prácticto

Permite practicar habilidades y destrezas en entornos seguros: toma de decisiones, capacidad de respuesta a situaciones inesperadas, etc.

Emoción

Aporta mediante la inmersión y la emoción un mayor grado de motivación y atención plena en la experiencia.

Modelo de funcionamiento

A continuación exponemos cómo es el funcionamiento de la aplicación inmersiva.

Escenario real

El alumno se introduce en un escenario real que puede explorar 360º situándose en mitad de dicho escenario.

Zonas sensibles

En el escenario encontrarás zonas sensibles que poseen información que se pueden activar.

Información

Al activarse la zona sensible nos aparece la información al respecto en texto y/o audio.

Tracking

Control de los puntos visitados y aquellos pendientes.

Test

Modo cuestionario. Al apuntar al punto sensible se nos abre una opción para decidir si lo que vemos es correcto o no.

Feedback

Una vez respondido el sistema nos da feedback sobre la respuesta dada y nos devuelve la información correcta.

Puntuación

Nos ofrece la posibilidad de ver las respuestas acertadas y las falladas.

Dentro de la aplicación

Demo realizada para mostrar un ejemplo de cómo utilizar la realidad virtual en una formación en PRL.

Quiénes Somos

El Grupo FINSI es un grupo empresarial que engloba un equipo humano multidisciplinar orientado a aportar soluciones de forma global. Responde a la idea de satisfacer las cada vez más complejas necesidades organizacionales.

NM, formación y consultoría, desarrolla proyectos de Consultoría de RR.HH. (estudios de clima laboral, definición de puestos, evaluación del desempeño, cambio de actitudes, etc.) de Formación Presencial (Habilidades de dirección, de gestión, motivación, liderazgo, comunicación, estrés, burnout, y un largo etc.) y de Gestión del Cambio (cambio de cultura organizativa, cambios tecnológicos, cambios organizativos, etc.)

Davinchi, Diseño y Nuevas Tecnologías se centra en la creación y desarrollo de herramientas informáticas, implementación de software, diseño y maquetación de material pedagógico.

Persiguiendo la innovación en el campo de la comunicación nace Producciones DolceBit, con el propósito de hacer llegar al cliente las más modernas tecnologías audiovisuales Web/Tv/Editorial a través del diseño, animación y composición multimedia.

Creamos tu campaña publicitaria o de contenido, tu proyecto Transmedia. Damos difusión a tus videos. Auditamos tus estrategias de Video. Creamos acciones de video orientadas a conversión.

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blog

www.grupofinsi.com

Nuestros Clientes

Alguno de nuestros clientes para los que día a día desarrollamos nuestro trabajo.

Han formado a la práctica totalidad de nuestros formadores internos, ¡es un placer contar con ellos!

Nuria Alvaro Benito
Desarrollo RRHH

Hace relativamente poco descubrí una Equipo con mucho Talento que consigue hacerme pensar todos los días, gracias por vuestro sensacional Blog.

Mónica Rodríguez Jimenez
Coordinadora de Recursos Humanos

Desde XTB podemos decir que ha sido un placer trabajar con vosotros, como clientes, siempre nos hemos sentido atendidos por grandes profesionales, habéis demostrado preocupación por resolver los retos que os hemos planteado y estoy seguro que volveremos a colaborar con el Grupo Finsi.

Pepe Cuadrado
Content & Social Media Manager

Desde nuestra experiencia, os definiría como una empresa seria, formada por profesionales competentes y motivadores que hacen de la formación una experiencia útil a la vez que amena y que saben adaptarse a las circunstancias y necesidades de sus clientes.

Pilar Barrau Escontrela
Responsable de Proyectos de Formación Continuada
Unidad de Desarrollo Profesional de Enfermería/ Formación
H.G.U. Gregorio Marañón

Si me preguntasen: ¿Dónde te gustaría trabajar? - Diría: Por sus valores, filosofía y talento en Grupo Finsi! ¡Gracias por hacernos crecer cada día con vuestro blog!

Rocio Ortega Pelluch
Consultor Senior HR at Atresmedia

Flexibilidad y compromiso con el cliente, en nuestro caso dos características muy necesarias para dar un buen servicio (esto es una opinión personal claro...) .

Mercedes Molinero García
Operaciones Financieras Internacional (Securities Services) en CECABANK

Cabe destacar desde la experiencia que tienen en la gestión de la formación, la capacidad del grupo Finsi para adaptarse a las necesidades concretas del proyecto de formación de formadores de Clece y la gran valía de sus formadores que permitieron que el proyecto fuera un éxito.

Federico Olivares Pardo
RR.HH. - Formación

Empresa flexible y organizada que se responsabiliza de los contenidos y las fechas.

Mara Mañas
Responsable de proyectos TIC
Grupo SM

La comunicación es vital en las relaciones personales y profesionales. Si además, éstas se desarrollan en el ámbito comercial, adquieren especial relevancia. El Grupo FINSI nos ha aportado su experiencia y conocimientos para mejorar nuestra comunicación y es justo valorar su buen hacer.

Antonio Delgado Lacoba
Delegación Comercial de Loterías y Apuestas del Estado

Gracias por vuestra profesionalidad y vuestros consejos, y seguiremos colaborando (espero que por mucho tiempo).

Raquel Cornejo
Técnico de Desarrollo en NORTHGATE

10 años trabajando juntos desarrollando contenidos e impartiendo formación con éxito.

Carlos Ayuso
Formación y Desarrollo en LEROY MERLIN ESPAÑA

Trabajar con vosotros ha sido toda una lección de tesón, constancia, profesionalidad. Nos habéis enseñado mucho pero nos habéis hecho creer que era más placer que trabajo.

Esperanza PINTADO
Responsable de Formación. Training Manager

Nuestro Equipo

Parte del equipo que conforman el grupo FINSI.

José Luis Bueno

Director Davinchi

Nuria Fernández

Director NM Formación

Montse Boyero

Responsable OBC

Patricia Lanza

Responsable E-learning

Emiliano Pontoriero

Responsable Tecnología

Javier Pérez

Responsable Front

José Luis Galey

Responsable Comercial

Romina Cicarelli

Responsable Administración

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